Poto Mitan

Avant de me replonger dans  mes lectures d’ouvrage de management spécialisés sur le Talent Management, j’ai souhaité vous faire part de 2 découvertes que vous ne vous lasserez pas de lire.

Cultivez votre identité numérique est un ouvrage numérique collectif rédigé par ce qui compte de mieux comme bloggers français sur le personal branding (Fadhila Brahimi, Emilie Ogez) pour citer les plus connues. C’ est un chef d’œuvre d’ingéniosité dans la retranscription d’un savoir complexe en utilisant toutes les méthodes et techniques de créativité pour rendre utile de agréable la lecture d’un livre de 60 pages sur écran. Une leçon magistrale de mise en page, scénarisation de l’information que j’ai eu grand plaisir à prendre et à apprendre. On pardonne facilement la faute d’orthographe (mes étudiants s’ils lisent ce passage seront mort de rire) présente sur la couverture.

Le second est un article de Hermina Ibarra, professeur à l’INSEAD qui nous détaille les 3 stratégies de networking dans un article plus que jamais d’actualité “Networking is vital for successful managers“. Les trois types de réseau à exploiter seraient :

- Le réseau personnel, le premier réseau dont tout le monde dispose mais que nous négligeons trop souvent à cause de nos journées interminables
- Le réseau opérationnel pour développer ses connaissances et compétences technique, atteindre plus rapidement un objectif opérationnel
- Le réseau stratégique que je qualifie aussi de réseau d’influence pour ceux qui souhaitent accéder aux plus hautes fonctions managériales