Poto Mitan

C’est un excellent documentaire MAIS …

A la fin de l’année dernière Agnès Poirier m’a contactée pour avoir des idées et des contacts de personnes à filmer pour ce documentaire.Elle s’est donnée un ligne éditoriale pour ce documentaire fort réussi. J’ai été invitée à l’avant-première du documentaire devant être diffusé ce lundi sur Canal+ à 20H45 : “Bienvenue dans la Vraie des Femmes”. Ce documentaire est excellent comme on en voit rarement à la télévision française. A un détail près, qui après tout n’est pas un détail : de quelles femmes s’agit-il? WASP? Car le documentaire s’il établit de manière factuelle, documentée les discriminations à l’égard des femmes, il n’en demeure pas moins que ce n’est qu’une partie de Femmes. Celles qui souffrent le plus des discriminations au titre des cumuls des “handicaps” ne sont pas visibles dans un rôle modèle dans ce documentaire. C’est bien dommage.*

Rôles clichés / Rôle modèles

Toujours et encore le même problème persiste dans le traitement de l’information relative à la Diviserté, aux minorités : le rôle cliché. Le jeune femme paumée, en fort questionnement, femme avec les gamins à la maison … Je rédige ce post pour vous informer qu’à partir de la semaine prochaine, j’ai décidé de rendre visible des femmes de Couleurs, étant de véritables rôle modèle et dont l’existence et le promotion pourrait en choquer plus d’un même en 2009, en Europe. Car pour moi, l’activité de ces femmes et les difficultés qu’elles surmontent, bien plus compliquées qe celles évoquées dans ce reportage sont bien réelles et leur succès dans le business, la politique également.

Je remercie Agnès Poirier de sa persérance pour la rélisation de ce documentaire qui est important pour Toutes dans nos affirmations féministes comme le souligne Olympe dans son blog. Corinne dans son blog Tout pour Elles évoqué l’épopée du témoignage filmé d’Agnès Poirier et Valérie Lovisone, les co-réalisatrices.

* Sur la problématique des données chiffrées des discriminations à l’égard des femmes Noires, plusieurs associations mènent actuellement une enquête pan-européeenne visant à quantifier ces discriminations. En France, la Constitution nous empêche de mener une telle action en faveur du développement de la femme professionnelle de Couleurs, appellée femme issue de la Diversté, femme des minorités visibles et parfois des femmes des minorités invisibles.